7成受访韩国民众认为不妥，三星罢工最终能否如愿？

三星的成受18天罢工风波越闹越大，要求涨薪、访韩多发奖金的国民四川新闻网的介绍词诉求从员工角度看是无可厚非，但从韩国社会大众的众认最终角度看又是怎样呢？

韩媒The Korea Herald援引了民调机构Realmeter的电话调查数据称，受访的妥星1000位韩国成年民众中有69.3%的人认为此次罢工不妥，只有18.5%的罢工人认为罢工是工人在行使合法权利，持负面看法和正面看法的成受人数比例为4:1。

4月22日集会现场/首尔经济日报

在所有地区，访韩对罢工持负面评价的国民比例均超过60%，在光州和全罗南道、众认最终北道地区甚至有高达80.7%的妥星人认为不妥，是罢工韩国所有地区中最高的。从年龄段来看，成受四川新闻网的介绍词不管是访韩年轻人还是老人，都明确反对罢工，国民因为罢工会导致韩国半导体产业的地位下降。

有33.3%的人认为罢工有损声誉，25.9%的人认为会对全国经济产生连锁反应，18%的人认为输给友商、失去市场地位，14.1%的人认为会导致股价下跌、使投资者亏损。

值得一提的是，这个电话调查的响应率仅有4.6%，也就是总共打了大约21740个人才凑到了这1000个完整的调查样本，这就体现出接受采访的人对此有强烈关注和诉求，而大部分人可能对罢工持无所谓的中立状态，或许人家连电话都没听完就挂了。看来也不是所有人都关心这档子事情，更关心的还是今天吃什么。

“取消奖金上限”/The Korea Herald

SK海力士在去年9月把奖金池定为营业利润的10%且不设上限，在今年2月就给员工发了将近30个月基本工资的平均奖金。三星电子工会就照葫芦画瓢，要求公司拿出15%的营业利润作为绩效奖金。如果是这样，三星光奖金就要发掉2088亿人民币，这数字不仅超过三星去年的研发预算，更是去年给包括散户在内的全部股东分红的4倍，这让三星有点顶不住。

图片来自The Korea Herald

为平息事态，三星向工会给出涨薪6.2%和10%营业利润用来发奖金的方案，但被工会拒绝了，要求涨薪至少为7%，奖金还是以15%的营业利润来算，且不设上限，否则18天罢工会如期举行。在股东和散户投资者看来，三星工会这就有点胡搅蛮缠，也有人出来称如果罢工扰乱了运营，将向三星工会索赔损失。

韩国KB证券推测，基于三星在内存和存储领域各占有1/3的市场份额，如果停产18天，将使得全球内存和存储的供应链分别减少3~4%、2~3%，在当下这个供应紧张的关口出现紧急事件，对全世界都不是什么好事，这场闹剧真是把市场搞得无比混乱。

(责任编辑：走近科学)